IFRプレスルーム
国際ロボット連盟：Women in Robotics 2026
ロボティクスの未来を形作る11人の女性たち
【2026年3月5日】国際ロボット連盟（IFR）は、ロボティクス分野で活躍する女性の知名度を高め、その功績を称える活動を推進している。これにより、STEM分野やロボティクスを自身のキャリアとして選ぶ若い女性を増やしていくとともに、企業におけるジェンダーギャップをなくし、人手不足の解消につなげる狙いがある。
「Women in Robotics 2026」11人の女性たち（©国際ロボット連盟）
ジェンダーギャップ解消に向けた取組みは、IFRが最も重視する活動の一つである。人口構造が変化し、熟練労働者がますます不足する時代において、世界経済はある程度のギャップ解消を受け入れざるを得なくなっている。さらに、企業にとっても自社内のメンバーの多様化を進めることは、生産性や競争力を高め、イノベーションを進める上で有益であることが示されている。
ジェンダーギャップが縮小し、世界の多くの地域において女性の労働参加率全体が上昇しているとはいえ、製造業、特に技術者や科学者といった職種においては依然として明確なギャップが存在する。例えば欧州では、そうした分野への女性の参加率はサービス業の半分に過ぎない。
そこでIFRは、毎年ロボティクス産業に携わる女性に注目し、その功績を称えていくこととした。
「Women in Robotics 2026」に選ばれた11人の女性たち：
- Younseal Eum氏（韓国・AeiROBOT社 CEO）
- Stefania Ferrero氏（イタリア・Comau社 CMO）
- Christina Jørgensen氏（デンマーク・Universal Robots社 北欧／東欧マーケティングマネージャー）
- Allison Krumpe氏（米国・HealthTech Partners Global社 社長）
- Henrike Neulen氏（ドイツ・Intrinsic社 シニア事業開発マネージャー）
- 笹尾朝美氏（日本・川崎重工業株式会社 ロボットディビジョン 汎用ロボット総括部 汎用設計部 制御設計一課長）
- Kristina Schunk氏（ドイツ・Schunk Group社 CEO）
- Mikell Taylor氏（米国・General Motors社 ロボティクス戦略部長）
- Susanne Timsjö氏（スウェーデン・ABB Robotics社 ABB Robotics北欧マネージャー）
- Dana Whalls氏（米国・自動化推進協会（A3） イベント事業部長）
- 熊蓉教授（中国・IPLUSMOBOT社 共同創業者 兼 主任科学者／浙江大学）
今後ウェブサイト上で11人の詳細なプロフィールを順次紹介していく予定である。それぞれのキャリアパスやロボティクス分野でのキャリアを選んだ理由、STEM分野やロボティクスに携わるモチベーション等を紹介することで、若い女性たちが後に続くきっかけとなることを目指している。
選定基準の詳細については、こちらをご参照ください。
また、関連するプレスリリースも併せてご参照ください
国際ロボット連盟（IFR）が配信するプレスリリース（英文）の日本語参考訳を掲載しています。なお、原文と日本語参考訳との間に齟齬がある場合は、原文の内容が優先されます。
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